「中小企業のエンジニアのための健康経営施策の研究」の版間の差分
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2021年10月21日 (木) 10:40時点における版
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注)
- この雛形は、研究発表(口頭・ポスター)に適用されます。
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- 岡村怜弥 / 九州大学 芸術工学府
- Ryoya OKAMURA / Kyushu University Design
Keywords: Product Design, Visual Design ← キーワード(斜体)
- Abstract
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目次
背景と目的
経済産業省では従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に実行する「健康経営」の推進を行なっており、2014年より「健康経営銘柄」「健康経営優良法人」と各種顕彰制度を設け、企業の健康経営の発展を目指している。その一方、近年の新型コロナウイルスの蔓延によってテレワークや出社制限が行われた影響による運動不足、メンタルヘルス不調が問題視されている。運動に関しては今後テレワークが増え、通勤による運動量の低下も危惧されているため、これまで以上に意識的に運動を行うことが重要である(西城 2020、P98-99)と見解もあり、現在の健康経営の施策はコロナ禍において不十分であると言える。 さらにどういった職種において課題が顕著であるのかを調べると、三菱UFJリサーチ&コンサルティングの調査によると情報通信分野のエンジニアの内81.2%が働き方が変わったと答えており、テレワークを理由に他職種に比べストレス多く問題を抱えていることがわかった。これに加えて、コクヨの調査によるとエンジニアの業務時間のおける着座率の高さは2位と運動不足の問題も抱えている。 以上のことより、人口の約70%が働く中小企業の中で、情報通信分野のエンジニアに向けた健康経営施策の要件を検討することを研究の目的とする。
研究の方法
現状分析
健康経営優良企業アンケート調査
エンジニアを対象としたインタビュー調査
結果
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考察
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まとめ
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脚注
参考文献・参考サイト
- ◯◯◯◯◯(20XX) ◯◯◯◯ ◯◯学会誌 Vol.◯◯
- ◯◯◯◯◯(19xx) ◯◯◯◯ ◯◯図書
- ◯◯◯◯◯(1955) ◯◯◯◯ ◯◯書院
- ◯◯◯◯◯ https://www.example.com (◯年◯月◯日 閲覧)