「看護師のアントレプレナーシップ教育プログラム開発」の版間の差分

提供: JSSD5th2022
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==背景と目的==
 
==背景と目的==
 日本における超高齢社会と少子化の問題は、医療を提供する医療従事者だけでなく、医療を受ける患者やその家族に対しても様々な影響を生じさせている。その問題のひとつとして、看護職員の人材不足が挙げられる。厚生労働省によると平成37年(原文まま)には、3万人〜13万人の看護職員が不足すると述べている。看護職員の就業者数は、年間平均3万人程度、増加しているとしている。しかし、日本においては少子化が加速しており、今後更に看護職員が増加していくとは考えにくい。そうした中、現場で働く看護師たちは、多忙を極める通常の業務に加えてコロナ禍も影響し、人材不足に伴う影響に拍車をかけている。新しい医療技術が日々開発され進歩していき医療3.0から医療4.0へと変化していくと言われている中、直接患者と接する機会が多い看護師にとっては、それらの恩恵を受けるより、反対に仕事量を増加させている印象を受けている。なぜなら、多くの患者を担当する看護師たちは、
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 日本における超高齢社会と少子化の問題は、医療を提供する医療従事者だけでなく、医療を受ける患者やその家族に対しても様々な影響を生じさせている。その問題のひとつとして、看護職員の人材不足が挙げられる。厚生労働省によると平成37年(原文まま)には、3万人〜13万人の看護職員が不足すると述べている。看護職員の就業者数は、年間平均3万人程度、増加しているとしている。しかし、日本においては少子化が加速しており、今後更に看護職員が増加していくとは考えにくい。そうした中、現場で働く看護師たちは、多忙を極める通常の業務に加えてコロナ禍も影響し、人材不足に伴う影響に拍車をかけている。新しい医療技術が日々開発され進歩していき医療3.0から医療4.0へと変化していくと言われている中、直接患者と接する機会が多い看護師にとっては、それらの恩恵を受けるより、反対に仕事量を増加させている印象を受けている。なぜなら、多くの患者を担当する看護師たちは、患者と直接向き合う時間よりも、時間通りに医師の指示の遂行をすることや勤務時間内に多くの記録物等を終わらせることが最優先となっている様子が常となっていると考えるからである。
  
 
==研究の方法==
 
==研究の方法==

2022年10月15日 (土) 03:41時点における版

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注)

  • この雛形は、研究発表(口頭)に適用されます。
  • 英文概要は、80ワード程度を目安にご執筆下さい。
  • 本文部分は、2,000文字程度を目安にご執筆下さい。
  • 見出しの語句は参考例です。
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岩井和也 / 九州大学 大学院統合新領域学府
KAZUYA Iwai / Kyushu University Graduate School of Integrated Frontier Sciences 

Keywords: Nurse, Entrepreneurship, Entrepreneurship Education, Readership, Collective Genius, Innovation  ← キーワード(斜体)


Abstract
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背景と目的

 日本における超高齢社会と少子化の問題は、医療を提供する医療従事者だけでなく、医療を受ける患者やその家族に対しても様々な影響を生じさせている。その問題のひとつとして、看護職員の人材不足が挙げられる。厚生労働省によると平成37年(原文まま)には、3万人〜13万人の看護職員が不足すると述べている。看護職員の就業者数は、年間平均3万人程度、増加しているとしている。しかし、日本においては少子化が加速しており、今後更に看護職員が増加していくとは考えにくい。そうした中、現場で働く看護師たちは、多忙を極める通常の業務に加えてコロナ禍も影響し、人材不足に伴う影響に拍車をかけている。新しい医療技術が日々開発され進歩していき医療3.0から医療4.0へと変化していくと言われている中、直接患者と接する機会が多い看護師にとっては、それらの恩恵を受けるより、反対に仕事量を増加させている印象を受けている。なぜなら、多くの患者を担当する看護師たちは、患者と直接向き合う時間よりも、時間通りに医師の指示の遂行をすることや勤務時間内に多くの記録物等を終わらせることが最優先となっている様子が常となっていると考えるからである。

研究の方法

図1.◯◯◯◯

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結果

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考察

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まとめ

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脚注

  1. 九産花子, 2017, デザイン学研究 XXX巻X号 pp.XX-XX, 日本デザイン学会


参考文献・参考サイト

  • ◯◯◯◯◯(20XX) ◯◯◯◯ ◯◯学会誌 Vol.◯◯
  • ◯◯◯◯◯(19xx) ◯◯◯◯ ◯◯図書
  • ◯◯◯◯◯(1955) ◯◯◯◯ ◯◯書院