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CONTENTS
概要
これは何？
背景と目的
ジェンダー関連の現状や問題、知識などをわかりやすく発信することで、他人事ではなく自分事として問題と向かい合って欲しい。普段使っている言葉や無意識の行動が、性別の固定観念に基づいてないか疑問を抱いて欲しい。
コンセプト
成果物の仕様
制作ツール
- ハードウェア
- ソフトウェア
- Illustrator（26.31）
- Instagram
- Canva
プロジェクトの期間
2023.09.20~2023.12.20
まとめ
調査
現状調査
先行事例
技法・技術情報
プロジェクト管理
スケジュール
ToDo
進捗記録
2023.09.20
現状調査
- 基本用語（ジェンダーとは？｜UN Women 参照）
- ジェンダー（gender）:
ジェンダーとは、男性・女性であることに基づき定められた社会的属性や機会、女性と男性、女児と男児の間における関係性、さらに女性間、男性間における相互関係を意味する。「男性らしい（マスキュリン）」や「女性らしい（フェミニン）」に分類される。
- 性（sex）:
ある個人(individual)が女性、男性、あるいはそのどちらにも属さない性（インターセックス）であるかを規定する生物学的な特徴の総称。
- ジェンダー・アイデンティティ（gender identity）:
人物（person)に深く根差した、女性か男性か、あるいはそのどちらにも属さない性かといった心理的な自己認識。その人物の心理的な自己認識は、誕生時の性に一致しないこともありえる。
- ジェンダー規範（gender norms）:
男性と女性がどのようにあるべきで、どう行動し、どのような外見をすべきか、という考え。規範（ノーム）とは、ある特定の時代の一点における、ある特定の社会やコミュニティが容認しているジェンダーの属性や特徴のこと。ある特定の社会や文化やコミュニティを規定している範囲内で、ジェンダー・アイデンティティーが一般的に従う基準や社会的な期待でもある。ジェンダー規範は人生の中で内面化され、ジェンダーの社会化及びステレオタイプ化のライフサイクルを定着させる。
- ジェンダー役割（gender roles）:
男性や女性、男児や女児、第三のジェンダーやトランスジェンダーの人物たちに課されている責任や仕事、社会的に帰する態度や行動様式のこと。
- ジェンダー関係（gender relations）:
例えば、両性の間で力や資金・資源へのアクセスや支配がどのように配分されるかといった、女性と男性の間に生じる社会的関係のこと。慣習的に女性に関連した、あるいは伝統的な性別やジェンダーの規範から逸脱しているとされる者の役割や才能、能力に対し、文化・社会規範は通常低い価値を与えている。このことは、階級的、平等ではないジェンダーの関係を惹起している。
- ジェンダーレス:男女の区別をなくすこと。
ex)誰でも育休を取れるようにする。学校において、男の子は黒・青で女の子は赤・ピンクといった色分けをやめる。
- ジェンダーフリー:男女の差別をなくすこと。
ex)家事や育児を母親だけに押し付けない。寿退社をなくす。女子学生にスカートの着用を義務付けない。
- ジェンダーニュートラル:男女の性差にとらわれない中立的な立場のこと。
ex)LGBTQ +
先行事例
