鴻上早紀/卒業研究/先行事例 をテンプレートにして作成

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[[鴻上早紀/卒業研究]] -[[カードを引けるサイト>https://honkaku-uranai.jp/daily/t... -[[カードを引けるサイト2>https://tarotfeel.com/]] -[[オラクルカード>https://www.amazon.co.jp/%E3%82%AA%E3%8... -カード占いとWebデザインに活かすポジティブな視覚デザイン... 1. カード占いにおける色彩と心理効果 オラクルカードでは色が象徴的意味を担い、視覚的にメッセー... 2. 色彩心理学の応用と色の効果 広告やパッケージでは赤＝情熱、黄＝喜び、緑＝調和、青＝誠... 3. ポジティブなフォントの選定 太ゴシック＝元気・力強さ、丸ゴシック＝親しみ・安心、明朝... 4. 図形・レイアウトの心理効果 円形＝安心・調和、三角形＝成長・前進、四角形＝信頼・安定... 5. アニメーションとポジティブUX 小さな動き＝フィードバックと癒やし効果。ハートが弾む、呼... 6. 海外事例に見る応用 Prism Oracle＝色と感情を結びつけたカードデッキ。Affirmato... → 色・形・動きの全てがユーザーの感情体験に作用。ポジティ... --[[タロットの効果>https://psychcentral.com/health/using-... --[[タロットと心理療法>https://medium.com/@healingtengri/... --[[オラクルカードの色>https://rei-blog.info/orakurukado-... --[[色の効果>https://www.c-c-j.com/course/psychology/colo... --[[色彩心理学>https://line.jp.net/column/6246/]] --[[ブランドカラー>https://martechlab.gaprise.jp/archives... --[[フォンントの印象>https://www.togu.co.jp/column/detail... --[[図形>https://j.advantiar.jp/5735]] --[[UI>https://pentagon.tokyo/design/4401]] -[[CI(コーポレート・アイデンティティ)>https://ja.wikipedi... --CIの構成要素には ---MI（マインドアイデンティティ：企業の理念や価値観） ---VI（ビジュアルアイデンティティ：視覚的な表現） ---BI（ビヘイビアアイデンティティ：企業の行動や文化） と3つの異なる側面があり、企業が自分たちのアイデンティティ...

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[[鴻上早紀/卒業研究]] -[[カードを引けるサイト>https://honkaku-uranai.jp/daily/t... -[[カードを引けるサイト2>https://tarotfeel.com/]] -[[オラクルカード>https://www.amazon.co.jp/%E3%82%AA%E3%8... -カード占いとWebデザインに活かすポジティブな視覚デザイン... 1. カード占いにおける色彩と心理効果 オラクルカードでは色が象徴的意味を担い、視覚的にメッセー... 2. 色彩心理学の応用と色の効果 広告やパッケージでは赤＝情熱、黄＝喜び、緑＝調和、青＝誠... 3. ポジティブなフォントの選定 太ゴシック＝元気・力強さ、丸ゴシック＝親しみ・安心、明朝... 4. 図形・レイアウトの心理効果 円形＝安心・調和、三角形＝成長・前進、四角形＝信頼・安定... 5. アニメーションとポジティブUX 小さな動き＝フィードバックと癒やし効果。ハートが弾む、呼... 6. 海外事例に見る応用 Prism Oracle＝色と感情を結びつけたカードデッキ。Affirmato... → 色・形・動きの全てがユーザーの感情体験に作用。ポジティ... --[[タロットの効果>https://psychcentral.com/health/using-... --[[タロットと心理療法>https://medium.com/@healingtengri/... --[[オラクルカードの色>https://rei-blog.info/orakurukado-... --[[色の効果>https://www.c-c-j.com/course/psychology/colo... --[[色彩心理学>https://line.jp.net/column/6246/]] --[[ブランドカラー>https://martechlab.gaprise.jp/archives... --[[フォンントの印象>https://www.togu.co.jp/column/detail... --[[図形>https://j.advantiar.jp/5735]] --[[UI>https://pentagon.tokyo/design/4401]] -[[CI(コーポレート・アイデンティティ)>https://ja.wikipedi... --CIの構成要素には ---MI（マインドアイデンティティ：企業の理念や価値観） ---VI（ビジュアルアイデンティティ：視覚的な表現） ---BI（ビヘイビアアイデンティティ：企業の行動や文化） と3つの異なる側面があり、企業が自分たちのアイデンティティ...

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